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トップページ >> 社労士コラムトップ >> 就業規則の記事一覧

「就業規則」の記事一覧

就業規則を作成しようと思います。就業規則で記載しなければいけない事項って何ですか?

就業規則には『絶対的記載事項』『相対的記載事項』『任意的記載事項」の3つに分かれます。 ■記載事項 【 絶対的記載事項 】 「絶対的記載事項」は、就業規則に必ず記載しなければならない事項です。 ① 始業及び終業の時刻、休憩時間、休日、休暇並・・・ (続きを読む)

2015年3月26日 | カテゴリー:就業規則

『労使協定』って何?

労使協定とは、使用者と従業員を代表する者との以下に掲げる事項(①~⑱)の書面による協定をいいます。   就業規則に規定を設ける場合に結ばなければいけない労使協定一覧表 労  使  協  定 労働基準監督署への届け出の要・不要 ①・・・ (続きを読む)

2014年9月11日 | カテゴリー:就業規則

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