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2018 年の記事一覧

雇用保険届出にマイナンバーの記載がない場合は返戻されます

雇用保険届出にマイナンバーの記載がない場合は返戻されます 平成30年5月以降、雇用保険届出に関し、マイナンバーの記載が必要な届出等について、マイナンバーの記載がない場合には補正... 続きを読む

2018年4月22日 | カテゴリー:雇用保険・労災保険・健康保険

雇用型テレワークなどについてガイドラインを公表

雇用型テレワークなどについてガイドラインを公表 厚生労働省から、「情報通信技術を利用した事業場外勤務の適切な導入及び実施のためのガイドライン」が公表されています。これは、「働き方... 続きを読む

2018年4月2日 | カテゴリー:労務管理

65歳超雇用推進マニュアルの改定版などを公表

65歳超雇用推進マニュアルの改定版などを公表 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構から、「65歳超雇用推進マニュアル(その2=改訂版)」及び「65歳超雇用推進事例集」が公表... 続きを読む

2018年4月2日 | カテゴリー:労務管理

AI(人工知能)が職場にもたらす影響に関する調査

AI(人工知能)が職場にもたらす影響に関する調査 平成30年2月16日、日本労働組合総連合会より「AI(人工知能)が職場にもたらす影響に関する調査」が公表されました。この調査は... 続きを読む

2018年3月20日 | カテゴリー:その他

残業代等の賃金請求権が変わる?検討継続中

賃金等請求権の消滅時効は延長か現状維持か?検討が続けられる 厚生労働省から、平成30年2月5日に開催された「第2回賃金等請求権の消滅時効の在り方に関する検討会」の資料が公表され... 続きを読む

2018年3月13日 | カテゴリー:労働基準

平成30年4月 障害者雇用率が変わります。

障害者雇用率が2.0% ⇒ 2.2%へ引き上げ (平成30年4月1日施行) 障害者雇用促進法では、事業主に対し、常時雇用する従業員の一定割合(法定雇用率、民間企業の場合は2.0... 続きを読む

2018年3月13日 | カテゴリー:ニュース

健康保険料率・介護保険料率・雇用保険料率が変わります。

健康保険料率・介護保険料率・雇用保険料率の改定 平成30年度の健康保険料率・介護保険料率・雇用保険料率が決定しました。 健康保険料率・介護保険料率は改定され、雇用保険料率は据え... 続きを読む

2018年3月13日 | カテゴリー:ニュース

無期転換ルール相談ダイヤルが設置されます。

無期転換ルールに関する取組を強化へ 相談ダイヤルを設置 厚生労働省から平成30年2月8日、「平成30年4月に向けて無期転換ルールに関する取組を強化します」というお知らせが公表さ... 続きを読む

2018年3月13日 | カテゴリー:ニュース

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