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経営者必見の社労士コラム

2016年4月以降の年金・医療・福祉等の制度変更について　平成28年4月から実施される厚生労働省関係の主な制度変更のうち、特に国民生活に影響を与える年金、医... 続きを読む

2016年4月25日 | カテゴリー：ニュース

雇用促進税制の適用期限が2年延長されました　事業年度中に雇用者(雇用保険一般被保険者)数を5人以上(中小企業は2人以上)かつ10％以上増加させるなど一定の要... 続きを読む

2016年4月12日 | カテゴリー：その他

短時間労働者への被用者保険適用拡大の促進について　公的年金制度について、制度の持続可能性を高め、将来の世代の給付水準の確保等を図るため、また、持続可能な社会... 続きを読む

2016年3月31日 | カテゴリー：ニュース

Ｑ　会社は業務命令として、部署異動や転勤を自由に命じることはできますか？【ポイント】業務上の必要性があれば認められます。【説明】判例では、「労働... 続きを読む

2016年2月21日 | カテゴリー：雇用のコマッタ！Q&A

ストレスチェックの結果等の保存と廃棄について平成27年12月1日より、1事業場で50名以上の労働者がいる場合、ストレスチェック制度の実施が会社に義務付けられました。それにより、... 続きを読む

2016年2月13日 | カテゴリー：労務管理

特定個人情報の漏えい事案等が発生した場合の対応について　平成28年1月1日から改正番号法が施行されるに先立って、平成27年12月25日に「特定個人情報の漏え... 続きを読む

2016年1月30日 | カテゴリー：その他

労災保険法の年金と厚生年金保険法の年金を併給する場合の調整率引き上げ！　厚生労働省の労働政策審議会は、12月9日、労災保険法の傷病(補償)年金と、厚生年金保... 続きを読む

2016年1月14日 | カテゴリー：ニュース

ストレスチェック実施のポイント確認平成27年12月から、常時50人以上の労働者を使用する事業場に対して、ストレスチェック制度が義務化されますが、厚生労働省では、制度が適正に運用さ... 続きを読む

2015年12月19日 | カテゴリー：労務管理

採用時の健康情報収集と雇入時の健康診断について不規則時間勤務や高所作業、海外転勤などがある企業の場合、採用を行う際や配置を決める際などに、安全配慮の観点から既往歴も併せて心身の健... 続きを読む

2015年12月19日 | カテゴリー：労務管理

学生アルバイトの6割が労働条件等でトラブル　厚生労働省は、学生アルバイトを巡る労働条件や学業への影響等の現状及び課題を把握し、適切な対策を講じる参考とするた... 続きを読む

2015年12月7日 | カテゴリー：ニュース