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経営者必見の社労士コラム

新卒者の卒業後3年以内の離職状況　厚生労働省は、この程、平成24 年3月に卒業した新規学卒者の卒業後3年以内の離職状況について取りまとめ公表しました。これによ... 続きを読む

2015年11月30日 | カテゴリー：ニュース

労働契約法に基づく「無期転換ルール」への対応について　労働契約法改正により、平成25年4月から「無期転換ルール」が導入されています。このルールは、同一の使用者... 続きを読む

2015年11月12日 | カテゴリー：労務管理

女性活躍推進法（※）に基づき、自社の女性の活躍に関する「数値目標」、「数値目標」の達成に向けた取組内容（「取組目標」）等を盛り込んだ「行動計画」を策定し、計画に沿った取組を実施して... 続きを読む

2015年11月10日 | カテゴリー：助成金

マイナンバー収集についての注意点平成27年10月から、マイナンバー（個人番号）の通知カードが世帯主の住民票の住所地に、簡易書留で郵送されます。平成28年1月から「社会保障」、「税... 続きを読む

2015年11月5日 | カテゴリー：労務管理

【改正労働者派遣法が成立しました】平成24年改正時の附帯決議等を踏まえ、派遣労働者の一層の雇用の安定、保護等を図るため、一部の業務を除き、現在は最長で 3年までとなっている派遣... 続きを読む

2015年10月19日 | カテゴリー：ニュース

平成27年分年末調整のしかたについて　今年も年末調整を行う時期が近づいてきましたが、今年の年末調整を行うにあたって国税庁は、平成25年1月から復興特別所得税が... 続きを読む

2015年10月15日 | カテゴリー：その他

マイナンバー制度に関する世論調査結果が公表　本年10月以降、市区町村から住民票の住所宛に12桁のマイナンバーが通知されるのを前に、内閣府は、今年の1月に続いて... 続きを読む

2015年9月22日 | カテゴリー：その他

改正労働者派遣法が成立　平成24年改正時の附帯決議等を踏まえ、派遣労働者の一層の雇用の安定、保護等を図るため、一部の業務を除き、現在は最長で3年までとなって... 続きを読む

2015年9月22日 | カテゴリー：ニュース

◇職場におけるメンタルヘルス対策等の健康づくりについて労働安全衛生法の改正による平成27年12月から施行のストレスチェック制度は、定期的に労働者のストレスの状況について検査を行い... 続きを読む

2015年9月17日 | カテゴリー：労務管理

「労働契約申込みみなし制度」の施行について派遣先が違法派遣と知りながら派遣労働者を受け入れている場合、その違法状態が発生した時点で、派遣先が派遣労働者に対して労働契... 続きを読む

2015年9月6日 | カテゴリー：ニュース