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No.1よりOnly.1!労務管理完全サポートパック(顧問サービス)

当顧問サービスの特徴

“ステップアップ式”とは…

従来の労働法や手続きといったものを“ひとつの作業(点)”としてではなく、“経営における一連の関連した流れ(面)”として捉えることで、御社の状況に応じてカスタマイズされた経営を実現することができる労務管理サービスです。

また、市場が成熟していく中、生き残りの秘訣は“他社との差別化”です。

当事務所としましては、御社の“他社との差別化”のバックアップする為、「守破離の法則」により御社のブランド力を更に高め、他社との差別化に繋げるお手伝いをしております。

また、経営を楽しんでいただけるように“組織の活性化や業績の向上に繋がるシンプルな仕掛け”で、従来の“効率的な経営”のみならず、“新しい価値を創造する経営”を実現することで御社の発展を強力にバックアップします。

最初の段階では、基本に忠実に!

次の段階で、基本を守るだけではなく、破る行為をしてみる。
独自に工夫して、基本になかった方法を試してみる。

最後の段階では、基本から離れて、自分自身で学んだ内容をさらに発展させる。

サービス内容

01従業員の入社から退職までの一連の手続き代行業務
(労働・社会保険関係の手続き業務全般)

02労働保険年度更新業務、
社会保険算定届等業務

03法改正対策、残業・労働時間管理等を含む、日常の労務管理及び相談業務

04トラブルから会社を守る!契約書等の書類の作成、提供、及び提案業務

05労務管理を更に活かす!経営のノウハウの詰まった情報提供
詳しくはこちらをクリック! 

こちらのサービスには、雇用保険・労災保険・健康保険等“単発”支給申請代行サービスも含まれます。

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