職場のパワーハラスメント（パワハラ）の予防や解決について
◇職場のパワーハラスメントの予防・解決について 厚生労働省は、このほど、職場のパワーハラスメントの予防・解決に向けた取り組みを呼びかけるポスター及びパンフレット等を作成し公表しまし... 続きを読む
2014年9月14日 | カテゴリー：労務管理
「労務管理」の記事一覧
『年次有給休暇の計画的付与』って何？（求人募集を有利に進める為のちょっとしたポイント！）
年次有給休暇の計画的付与 ◇年次有給休暇の取得の効果 年末年始や年度替わりにあたって、年次有給休暇の取得（消化）状況について頭を悩ませる事業主の方もいらっしゃることでしょう。年次有... 続きを読む
2014年9月11日 | カテゴリー：労務管理
社員のメンタルヘルス対策
◇職場復帰の手順 職業生活における人間関係や長時間労働等、強い不安やストレスを感じている労働者は約６０％に上っています。また、メンタルヘルス上の理由により連続１ヶ月以... 続きを読む
2014年9月2日 | カテゴリー：労務管理
給与改定 （減給する時の注意点）
～社員の給与を下げる前に～ 諸般の事情に伴って、止むを得ず社員の給与を引き下げる場合、どのような点に注意すべきでしょうか。給与は労働条件の中でも特に重要な項目であり、安易な引き下げ... 続きを読む
2014年8月30日 | カテゴリー：労務管理
