経営のノウハウの詰まった情報提供｜新宿の社労士（新宿御苑駅から1分、新宿三丁目駅から徒歩5分）

労働法だけに偏らない、経営のノウハウの詰まった情報提供

ご覧ください！
弊社の情報は労働法だけではありません。幅広いジャンルにわたる
『実践的で、成果に繋がる情報』を
取り揃えております！

経営において必要な資源は、『人』、『モノ』、『お金』、『時間』、そして『情報』です。
そして、それらの資源を有効に活用して経営目標を達成させるのが経営の本質であり、また腕の見せ所でもあります。

そこで当事務所は『幅広いジャンルに亘る、経営のノウハウの詰まった情報提供』に拘りました。

• パートやアルバイトのモチベーションをコントロールした、人材の戦力強化のポイント
• 中小企業に適した人材像と採用のためのポイント
• 上手に社長の話を社内に浸透させるためのポイント
• 著名経営者による経営のヒントとなる言葉

など『労働法に偏らない、実践的で、成果に繋がる情報』です。

それらの情報を『レポート形式』にてご提供させて頂いております。

その他にも、

• 業績改善のためのベンチマーキング導入を考える
• 課題を把握し、解決に導くための行動指針
• 中堅・中小企業におけるナレッジマネジメントの導入を考える
• 共有をキーに顧客志向の組織を目指す中堅・中小企業のコンピテンシーマネジメント導入
• 経営戦略の策定ポイント
• 市場細分化によるターゲット・マーケティングとは
• バランス・スコアカードによる企業マネジメントの概要
• 選択と集中を実現するための戦略的事業撤退の基本的な考え方
• 中堅・中小企業の事業承継の成否は後継者の心構えで決まる
• こうすれば交渉を有利に進められる～事前準備と怖がらないハートがポイント～ ～交渉を評価する際の考え方～
• 企業経営におけるIRの重要性
• 頼りになる管理者を育成するために経営者が実践すべきこと
• 多角化戦略として新規事業分野に参入する際の留意点
• 中堅・中小企業にとって重要なオンリーワン戦略を考える
• 中堅・中小企業の経営革新戦略（1）経営環境分析ノウハウ
• 中堅・中小企業の経営革新戦略（2）新事業開発の着眼点
• 中堅・中小企業の経営革新戦略（3）新製品開発のセオリー
• 中堅・中小企業の経営革新戦略（4）マーケティング体制の変革
• 中堅・中小企業の経営革新戦略（5）組織・人事制度の変革
• 中堅・中小企業が営業力を強化するための基本的な考え方
• 企業の社会的責任（CSR）の概要と中堅・中小企業の取り組み事例
• CS（顧客満足）向上を実現するES（従業員満足）の考え方と導入手法
• 経営における意思決定に新たな視点をもたらすリアルオプションの考え方
• 若手社員が"できる社員"になるための「5つの能力」
• 日常業務を効率化する「ワークフロー管理」の概要
• 競争力を強化して企業を成長させるポイント
• ファシリテーションを用いて会議を活性化しよう
• 技術開発と利益創出を効果的に結びつけるMOT（技術経営）実践のための処方せん
• 企業活動の原理原則を明文化したビジョン（企業理念・社是・社訓）の重要性を再考する
• 経営者と従業員の良好なコミュニケーションの実現は「情報の共有化」がポイント
• 弁護士が教える企業法務のツボ　～「ブラック企業」と呼ばれないための仕組みづくり～
• “数字”を仕事に生かそう　～ビジネスシーンにおいて注目を集める“数字～”

など、総計1,300種類以上の『経営のノウハウの詰まった情報』で、御社の経営を強力にバックアップします。

これらの情報は、上手くいっている有名な会社様の事例で、『シンプル』、しかも『実行しやすい』のが特徴です。

どんな会社様でも真似ができますので、まずは真似をされることをお勧めします。

暫くすると、御社の中に『気付き』と『変化』が起こることを実感できることと思います。

閉塞感をお感じの会社様、または本気の会社様には必ずお役に立てると確信しております。

『情報は力です。学びは会社を変えます。』

是非一度お試しください。

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※申し訳ございません。あまりにも価値のある情報の為、著作権者様より公開禁止の厳重注意を受けました。