事業主の皆さまへ
労働者の育児休業の円滑な取得、職場復帰を促進するために 育休復帰支援プランコースをご活用ください！
【育休復帰支援プランコースとは】
◆ 中小企業事業主が、育休復帰プランナーの支援を受け、育休復帰支援プランを 作成した上で、プランに基づく取組を実施し、労働者が育児休業を取得した場合、 職場復帰した場合に、それぞれ助成金を支給します。
①育児休業を取得した場合 育休復帰支援プランコース（育休取得時）30万円
【支給申請期間】 育児休業（産後休業含む）開始日から３か月を経過する日の翌日から２か月以内
②職場復帰をした場合 育休復帰支援プランコース（職場復帰時）30万円
【支給申請期間】 育児休業終了日の翌日から６か月を経過する日の翌日から２か月以内
※①、②ともに、１事業主１回限りの支給となります。
※②は、①を受給した事業主が、同一の労働者を職場復帰させた場合に支給されます。
ご不明な点がございましたらお気軽にご相談ください。
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2015年2月5日 | カテゴリー：助成金
