Q. 労使協定ってどういう時に結ぶの？
A. 労使協定とは、使用者と従業員を代表する者との以下に掲げる事項（①～⑱）の書面による協定をいいます。
【ポイント]
就業規則に規定を設ける場合に結ばなければいけない労使協定一覧表
| 労 使 協 定 | 労働基準監督署への届け出の要・不要 | |
| ① | 貯蓄金の管理に関する労使協定 | 【要】 |
| ② | 賃金控除に関する労使協定 | 【不要】 |
| ③ | １ヶ月単位の変形労働時間制に関する労使協定 | 【要】就業規則により定めた場合は、労使協定の締結は不要 |
| ④ | フレックスタイム制に関する労使協定 | 【不要】 |
| ⑤ | １年単位の変形労働時間制に関する労使協定 | 【要】 |
| ⑥ | １週間単位の非定型的変形労働時間制に関する労使協定 | 【要】 |
| ⑦ | 一斉休憩の適用除外に関する労使協定 | 【不要】 |
| ⑧ | 時間外・休日労働に関する労使協定 | 【要】 |
| ⑨ | 割増賃金に代替する有給休暇に関する労使協定 | 【不要】 |
| ⑩ | 事業場外労働のみなし労働時間制に関する労使協定 | 【要】事業場外労働の遂行に通常必要な時間が法定労働時間以下の場合は届出不要 |
| ⑪ | 専門業務型裁量労働制に関する労使協定 | 【要】 |
| ⑫ | 時間単位の年次有給休暇の付与に関する労使協定 | 【不要】 |
| ⑬ | 年次有給休暇の計画的付与に関する労使協定 | 【不要】 |
| ⑭ | 年次有給休暇時の賃金に関する労使協定 | 【不要】 |
| ⑮ | 育児休業適用除外者に関する労使協定 | 【不要】 |
| ⑯ | 介護休業適用除外者に関する労使協定 | 【不要】 |
| ⑰ | 看護休業者適用除外に関する労使協定 | 【不要】 |
| ⑱ | 継続雇用に関する労使協定 | 【不要】 |
※その他育児介護休業法に関するもの…介護休暇適用除外者、所定外労働の制限、所定労働時間の短縮措置適用除外者
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2014年9月25日 | カテゴリー：雇用のコマッタ！Q&A
