2016 | 社労士コラム

2016 年の記事一覧

無期転換ポータルサイトが開設されました　先月31日、厚生労働省は、無期転換ルールの周知や無期転換制度の導入促進に関する情報発信を行う「有期契約労働者の無期... 続きを読む

2016年9月26日 | カテゴリー：労務管理

パワーハラスメント対策導入マニュアル（第2版）の公表について　厚生労働省は、この程、職場のパワーハラスメントの予防・解決に向けた取組を推進するため、「パワー... 続きを読む

2016年9月14日 | カテゴリー：労務管理

10月からスタートする社会保険の適用拡大について　平成28年10月から短時間労働者への被用者保険の適用拡大が図られます。これは、被用者でありながら被用者保険... 続きを読む

2016年7月28日 | カテゴリー：ニュース

10月からの短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用拡大について　平成28年10月から短時間労働者への被用者保険の適用拡大が図られます。これは、被用... 続きを読む

2016年6月9日 | カテゴリー：ニュース

雇用保険と労災保険の手続きにおけるマイナンバーの記載について当初、雇用保険の手続きにおけるマイナンバーの届出は、行政手続における特定の個人を識別するための番号の利用... 続きを読む

2016年4月以降の年金・医療・福祉等の制度変更について　平成28年4月から実施される厚生労働省関係の主な制度変更のうち、特に国民生活に影響を与える年金、医... 続きを読む

2016年4月25日 | カテゴリー：ニュース

雇用促進税制の適用期限が2年延長されました　事業年度中に雇用者(雇用保険一般被保険者)数を5人以上(中小企業は2人以上)かつ10％以上増加させるなど一定の要... 続きを読む

2016年4月12日 | カテゴリー：その他

短時間労働者への被用者保険適用拡大の促進について　公的年金制度について、制度の持続可能性を高め、将来の世代の給付水準の確保等を図るため、また、持続可能な社会... 続きを読む

2016年3月31日 | カテゴリー：ニュース

Ｑ　会社は業務命令として、部署異動や転勤を自由に命じることはできますか？【ポイント】業務上の必要性があれば認められます。【説明】判例では、「労働... 続きを読む

2016年2月21日 | カテゴリー：雇用のコマッタ！Q&A

ストレスチェックの結果等の保存と廃棄について平成27年12月1日より、1事業場で50名以上の労働者がいる場合、ストレスチェック制度の実施が会社に義務付けられました。それにより、... 続きを読む

2016年2月13日 | カテゴリー：労務管理