助成金に強い！新宿の社会保険労務士

トップページ >> 社労士コラムトップ

経営者必見の社労士コラム

Ｑ　１年前に入社した社員で雇用保険料は入社時から控除してきましたが、ハローワークでの加入手続が漏れていたことがわかりました。遡って加入させることはできるのでしょうか。また、どのくら... 続きを読む

2015年8月28日 | カテゴリー：雇用のコマッタ！Q&A

住所地ではない場所でマイナンバー通知カードを受け取ることについて　平成27年10月5日以降、「マイナンバー」が記載された「通知カード」が住民票の住所地に簡易... 続きを読む

2015年8月27日 | カテゴリー：ニュース

労働契約法に基づく「無期転換ルール」への対応について　平成25年4月1日以後に開始した有期労働契約の通算契約期間が5年を超える場合、労働者の申し... 続きを読む

2015年8月15日 | カテゴリー：労務管理

過労死等の防止のための対策に関する大綱について　平成26年11月に施行された過労死等防止対策推進法では、政府は「過労死等の防止のための対策に関する大綱」を定... 続きを読む

2015年8月5日 | カテゴリー：ニュース

Ｑ　会社は業務命令として、部署異動や転勤を自由に命じることはできますか？【ポイント】業務上の必要性からならば認められます。【説明】判例では、「労働契... 続きを読む

2015年7月18日 | カテゴリー：雇用のコマッタ！Q&A

雇用促進税制とは、適用年度中に雇用者数を5人以上(中小企業は2人以上)かつ10％以上増加させるなど一定の要件を満たした事業主が、法人税(個人事業主の場合は所得税)の税額控除の適... 続きを読む

2015年7月9日 | カテゴリー：ニュース

振替休日」の要件と運用上の注意点について業務の繁忙期など、労働者に休日労働してもらう場合に、「振替休日」を与えることもあるかと思いますが、これを良く似た「代休」と混同していると、... 続きを読む

2015年6月28日 | カテゴリー：労務管理

平成26年労働相談件数で「いじめ・嫌がらせ」が3年連続トップ　厚生労働省は、平成26年度個別労働紛争解決制度の施行状況をまとめ公表しました。それによると平成2... 続きを読む

2015年6月26日 | カテゴリー：ニュース

仕事と生活の調和に取り組む中小企業事業主対象の助成金について政府は、仕事と生活の調和の実現に向けて様々な施策を打ち出していますが、特に中小企業における取り組みを積極的に支援するた... 続きを読む

2015年6月11日 | カテゴリー：助成金

「パワーハラスメント対策導入マニュアル」が公表されました　厚生労働省は、職場のパワーハラスメントの予防・解決に向けた取組を推進するため、企業の中でパワーハラス... 続きを読む

2015年6月11日 | カテゴリー：ニュース