会社が倒産して給与が支払われるか心配です。倒産したら給与は支払われないんでしょうか？
Ｑ 会社が倒産して給与が支払われるか心配です。倒産したら給与は支払われないんでしょうか？（未払い賃金） 【ポイント】 国による未払い賃金立替払い制度があり... 続きを読む
2015年1月8日 | カテゴリー：雇用のコマッタ！Q&A
「雇用のコマッタ！Q&A」の記事一覧
アルバイトやパートの方も健康診断は必要ですか？
Ｑ アルバイトやパートタイマーにも定期健康診断は必要ですか？ 【ポイント】 一定の条件を超える場合には正社員と同様に定期健康診断は必要になります。 【説明... 続きを読む
2014年12月25日 | カテゴリー：雇用のコマッタ！Q&A
月給制の社員が雇い入れから１か月未満で休業補償給付を請求する場合の記入の仕方は？
Ｑ 月給制の社員が雇入れから1ヶ月未満で休業補償給付を請求することになりました。労災用紙（別紙）の｢平均賃金算定内訳｣の記入の仕方を教えて下さい。 【ポイン... 続きを読む
2014年12月14日 | カテゴリー：雇用のコマッタ！Q&A
外国人を採用しました。手続きはどうすればよいですか？
Ｑ 外国人を採用しましたが、労働保険・社会保険の取扱はどうすればいいですか？ 【ポイント】 外国人であっても、加入要件を満たせば各保険の被保険者となります... 続きを読む
2014年12月9日 | カテゴリー：雇用のコマッタ！Q&A
この度、整理解雇をすることになったのですが、必要な用件があると聞いたことがあるのですが･･･。
Ｑ この度、当社は整理解雇をすることになったのですが、要件があると聞いたことがあります。教えて下さい。 【ポイント】 ①人員削減の必要性、②回避努力措置... 続きを読む
2014年12月9日 | カテゴリー：雇用のコマッタ！Q&A
会社役員でも雇用保険に加入できますか？
Ｑ 会社の役員でも雇用保険に加入できますか？ 【ポイント】 原則として法人の役員は雇用保険に加入できません。 【説明】 株式会社の取締役は... 続きを読む
2014年11月16日 | カテゴリー：雇用のコマッタ！Q&A
別会社でも働いている社員に必要な手続きは？
Ｑ 嘱託社員として別会社で週一勤務していますが、｢健康保険厚生年金被保険者所属選択・二以上事業所勤務届｣の提出は必要ですか？ 【ポイント】 二以上の事... 続きを読む
2014年11月16日 | カテゴリー：雇用のコマッタ！Q&A
健康保険や雇用保険関係の書類はいつまで保管しておかなければならないのか？
Ｑ 健康保険や雇用保険関係の書類はいつまで保管しなければならなのでしょうか？ 【ポイント】 労働保険関係3年、健康保険・厚生年金保険・雇用保険（被保険者に関... 続きを読む
2014年11月3日 | カテゴリー：雇用のコマッタ！Q&A
退職勧奨は自己都合？会社都合？
Ｑ 会社から営業成績が揮わない社員に退職に向けて話合った後、本人合意で辞めることになりました。退職願の提出もあったので、雇用保険上の離職理由では｢会社都合｣ではなく｢自己都合｣にあ... 続きを読む
2014年10月24日 | カテゴリー：雇用のコマッタ！Q&A
雇い入れ時の健康診断の省略は可能？
Ｑ．数名を中途採用する際、内定者に健康診断を行ってもらい ました。労働者を新しく雇い入れるときには、法律で事業者 に健康診断が義務付けられていると聞きましたが、この健康 診断を採用... 続きを読む
2014年10月16日 | カテゴリー：雇用のコマッタ！Q&A
