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経営者必見の社労士コラム

H29年1月スタート!改正育児・介護休業法&改正男女雇用機会均等法について

改正育児・介護休業法&改正男女雇用機会均等法について   仕事と家庭の両立ができる働き方の実現を目指し、平成28年3月に育児・介護休業法が改正されました。平成2... 続きを読む

2016年11月1日 | カテゴリー:ニュース

10月の厚生労働省関係の主な制度変更について

10月の厚生労働省関係の主な制度変更について   厚生労働者は、平成28年10月から実施される厚生労働省関係の主な制度変更のうち、特に国民生活に影響を与える年金... 続きを読む

2016年10月13日 | カテゴリー:ニュース

ついに年金受給期間が25年から10年に短縮されます。

年金受給資格期間を25年から10年に短縮する法律案について   公的年金制度の保障機能の強化のため、老齢基礎年金等の受給資格期間を25年から10年に短縮するにつ... 続きを読む

2016年10月13日 | カテゴリー:ニュース

H28年11月30日が期限です。従業員のストレスチェックはもうお済みですか?

従業員のストレスチェックはもうお済みですか?   労働安全衛生法が改正され、従業員が50人以上いる事業所では、昨年(2015年)12月から毎年1回、ストレスチェ... 続きを読む

2016年10月4日 | カテゴリー:労務管理

精神の障害に係る等級判定ガイドラインが9月1日から実施

精神の障害に係る等級判定ガイドラインが9月1日から実施   障害基礎年金や障害厚生年金等の障害等級は、「国民年金・厚生年金保険 障害認定基準」に基づいて認定さ... 続きを読む

2016年10月2日 | カテゴリー:ニュース

有期契約労働者の無期転換への義務化について(労働契約法)

無期転換ポータルサイトが開設されました   先月31日、厚生労働省は、無期転換ルールの周知や無期転換制度の導入促進に関する情報発信を行う「有期契約労働者の無期... 続きを読む

2016年9月26日 | カテゴリー:労務管理

パワーハラスメント対策導入マニュアル(第2版)の公表について

パワーハラスメント対策導入マニュアル(第2版)の公表について   厚生労働省は、この程、職場のパワーハラスメントの予防・解決に向けた取組を推進するため、「パワー... 続きを読む

2016年9月14日 | カテゴリー:労務管理

10月からスタートする社会保険の適用拡大について

10月からスタートする社会保険の適用拡大について   平成28年10月から短時間労働者への被用者保険の適用拡大が図られます。これは、被用者でありながら被用者保険... 続きを読む

2016年7月28日 | カテゴリー:ニュース

平成28年10月からの短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用拡大について

10月からの短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用拡大について   平成28年10月から短時間労働者への被用者保険の適用拡大が図られます。これは、被用... 続きを読む

2016年6月9日 | カテゴリー:ニュース

雇用保険と労災保険の手続きにおけるマイナンバーの記載について

雇用保険と労災保険の手続きにおけるマイナンバーの記載について   当初、雇用保険の手続きにおけるマイナンバーの届出は、行政手続における特定の個人を識別するための番号の利用... 続きを読む

2016年5月2日 | カテゴリー:雇用保険・労災保険・健康保険

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